柳达:40 年辉煌史,生物药的开发有无范式?
导读
正如罗氏制药的CEO Severin Schwan所说,“科学的成功不能被规划,但我们可以创造条件,使之得以实现;我们需要对新想法持开放态度,勇于冒险,并偶尔挑战大众普遍持有的观点;我们的研究人员需要自由地研究他们的想法,给他们充足的时间和持久努力的支援”。
正是制药公司里的科学家、研究人员披荆斩棘,于是一个个伟大的生物药就出现了。
替代性蛋白药物
生长激素项目从开始到最终成功,也是生物制药进步的缩影。首先,在商业方面,基因泰克首创“首付款+达成里程碑付款+销售提成”的项目转让模式。在研发生长激素的过程中,基因泰克遭遇现金流的问题,便将研发中的生长激素项目的未来权益转让给瑞典Kabi公司。Kabi一直在欧洲销售,提取生长激素,因此对这个项目产生兴趣。然而,这个项目的研发属相对早期阶段,为了规避研发失败所带来的交易损失,基因泰克就提出了将合作支付资金平摊到整个产品研发到上市的过程中的转让模式。双方达成协定后,Kabi先付给基因泰克一部分钱,然后按照双方约定的阶段目标,基因泰克每完成一个目标,Kabi就支付一笔费用,直到项目成功,Kabi将拥有这款产品在欧洲的权益。1978年,基因泰克与Kabi签署协定,成为历史上第一例生物技术公司与制药公司的合作。这种首创的项目转让模式也成为后来公司间项目合作的常规做法。
治疗性蛋白药物—抗体类
思考
传统的全球制药行业领导者通过并购的方式进入生物制药领域,构建核心竞争能力,例如:罗氏制药收购基因泰克、辉瑞制药收购惠氏制药、雅培制药收购德国巴斯夫制药业务。